03. Februar 2021

Automobilzulieferer bringt neue Struktur zum Leben

Um sich langfristig als Technologie- und Qualitätsführer am Markt zu positionieren, stellt sich ein Automotive 1st Tier neu auf und klärt die Ablauforganisation zur neuen Aufbauorganisation.

Nach der Freigabe des neuen, weltweit gültigen Organigramms ist es die höchste Priorität, ein gemeinsames Bild von der Arbeit in Projekten und der Schnittstelle der Projekte zur Restorganisation zu erzeugen. Dabei helfen klare Rollenbeschreibungen für Projektrollen und Linienrollen, nicht zu detailliert, aber so klar, dass die Erwartungen an die verschiedenen Rollen deutlich werden. Weiterhin helfen Schnittstellen-Vereinbarungen bei der Effizienz der Linienorganisation, die den verschiedenen Fachbereichen Klarheit bringen über ihre Zusammenarbeit. Letztendlich machen aktualisierte Unternehmensprozesse die Veränderung rund. Klarheit und Transparenz helfen dabei, die neue Organisation wirksam werden zu lassen.