Entwickle Dich weiter – mit uns

Du setzt die Sinnhaftigkeit Deiner Arbeit an erste Stelle. Anerkennung, Wertschätzung und Vertrauen sind ein Fundament Deines Wertesystems. Du willst Dein Potenzial als Individuum in einem Team entfalten anstatt vorgezeichneten Karrierepfaden zu folgen. Hierarchielose Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Rollenflexibilität sind Dir wichtiger als Titel. Du bevorzugst schnelle Entscheidungswege und einen direkten Kontakt zur Geschäftsführung.

Wir sind eine Beratung, die anders ist als andere Beratungen! Du bist ein Berater, der anders ist als andere Berater?

DU machst den Unterschied.

Egal ob langjähriger Berater, Quereinsteiger oder Young Professional: Du entfaltest Dein Potenzial als anerkanntes und wertgeschätztes Mitglied unseres Teams. Du generierst und teilst Wissen. Du entwickelst neue Beratungsansätze und Vorgehensweisen und wendest diese an. Du profitierst von den Erfahrungen Deiner Kollegen. Du genießt Vertrauen und Freiräume. Du handelst engagiert und eigenverantwortlich. Du hast Spaß und brennst für Deine Projekte. Du stärkst unsere Kultur.

Du übernimmst Verantwortung für Deine Kundenprojekte und arbeitest auf Augenhöhe mit und für den Kunden. Du überzeugst und motivierst Führungskräfte und Mitarbeiter. Dir sind nachhaltige Erfolge wichtig. Bei Dir werden Betroffene zu Beteiligten und schließlich zu Befürwortern. Du befähigst andere Menschen. Du bist mit Deiner Arbeit zufrieden, wenn Dein Kunde Dich nicht mehr braucht.

Du entwickelst Dich weiter. Du lernst jeden Tag dazu. Mit Deiner Arbeit steigerst Du Reputation und Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens. Du trägst zu Wachstum und Unternehmenserfolg bei.

Recruiting und Onboarding

Erlebe unsere Kultur hautnah in unserem Bewerbungsprozess. Wir kombinieren fachliche Herausforderungen einer Fallstudie, lockere Gespräche mit zukünftigen Kollegen und ausführliches Feedback. Das ermöglicht ein gegenseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe, bei dem beide Seiten Einblicke in Persönlichkeiten und Fachkompetenz erhalten. Dabei gilt: Cultural Fit ist genauso wichtig wie fachliche Expertise.

Im Onboarding-Programm lernen Dich alle Kollegen kennen. Systematisch führen wir Dich in unsere Beratungsfelder, unser Marketing und unsere Geschäftsprozesse ein.

Unsere aktuellen Stellenanzeigen bei CO Improve

Lerne uns kennen!

externes Video anzeigen

Fragen zu Bewerbungen, Stellenanzeigen oder unserem Bewerbungsprozess?

Anders als andere Berater

  • Du entfaltest Dein Potenzial als Individuum in einem starken Team.
  • Du genießt Wertschätzung und Vertrauen auch ohne Hierarchie und Titel.
  • Du bist von ganzem Herzen Dienstleister.
  • Du stellst den Menschen in den Mittelpunkt und erzielst nachhaltige Erfolge.
  • Du hast Anteil an Wachstum und Unternehmenserfolg.