Fachkompetenz
Qualitäts- und Prozessmanagement
Statistische Prozessoptimierung von Serien-Prozessen
Ermittlung von Arbeitskennfeldern verketteter Industrieprozesse; Entschlacken von Prozesslandschaften
Motivationspsychologisches Profiling von Menschen, (Führungs-)Teams und Organisationen nach Ansätzen von Kuhl, Hensel, Dellucci, Varga von Kibed, Sparrer, etc.
Organisationspsychologische /-soziologische Entwicklung von Menschen, Organisationen, etc. bzgl. Robustheit, Resilienz, Leistungsvermögen, Zukunftsfähigkeit
Aus-/Weiterbildung
Dipl.-Ing., FH Aachen, Schwerpunkt Flugzeugbau, Fachrichtung Maschinenbau
MBA, Master of Business Administration
Systemischer Organisationsberater
Lösungsfokussierter Organisationsberater
Hypno-Systemischer Coach und Organisationsberater
Zert. Berater /Coach der Persönlichkeits-System-Interaktion
„Systemischer Denken und Handeln in lebendigen Systemen“
„Synergetisches Prozessmanagement und Selbstorganisation“
Interner Systemauditor (ISO/TS 16949); Prozessauditor (VDA 6.3, VDA); Systemische Auditoren-Ausbildung
Experte für SIX SIGMA, LEAN, Next Gen. QM, Engpass-Theorie, Ambivalenzlösung
Facilitator Theory U, Effectuation, Design Thinking, etc.
PEP Coach (Stressregulations-Methoden)
Neuro-Systemisches Coaching - Scola, etc.
INDUSTRIEKARRIERE
Entwicklungs- und Test-Ingenieur Umformverfahren (Arbeitskennfelder) im internationalen Umfeld
Leiter Qualitätsprüfung; Interimsmgr. Produkt- /Prozess-Qualität bei Automotiv- und Schiffsbau-Zulieferern, etc.
Bereichsleiter Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsmgt.
Facilitator, Berater und Trainer in der praktischen Organisationsentwicklung und statistischen Prozessverbesserung
Verhaltens- und Wirksamkeits-Trainer von Prozessauditoren
Profiling- und Methoden-Trainer /-Coach zur Entwicklung von Führungskräften
BRANCHENERFAHRUNG
Warmumformindustrie (Schmieden, Walzen)
Semiconductor-Industrie (Chip-Herstellung)
Dienstleistungsunternehmen im Automotive Umfeld
Automotive-Zulieferer