Silvester ist Experte für die zielgerichtete Weiterentwicklung von Organisationen bis hin zur ganzheitlichen Transformation von Unternehmen. Seine Spezialgebiete sind neue Organisationsformen – wie Projekt-Organisationen, agile Organisationen sowie Netzwerk- bzw. Schwarmorganisationen – und neue Arbeitsformen – wie agiles Projektmanagement oder New Work. Zusammen ermöglichen sie es Unternehmen, in hoch dynamischen und komplexen Märkten zu bestehen und zu wachsen.

Seine Lösungen verbinden wirtschaftliche Fragestellungen mit dem Faktor Mensch, der Unternehmen entscheidend prägt. Silvesters fester Überzeugung nach können Chancen – zum Beispiel durch die Digitalisierung – nur dann erfolgreich genutzt werden, wenn die Persönlichkeit der handelnden Menschen in den Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns gestellt wird.

Er ist nicht nur Physiker sondern auch ein Pionier der digitalen Innovation. Bereits während seines Studiums gründete er Anfang der neunziger Jahre ein Unternehmen zur Entwicklung von Simulationssoftware. Seine zweite Gründung nutzte Computersimulationen für die Entwicklung neuer Produkte und für die Vorhersage der Auswirkung einer Strategieänderung bzw. Innovation auf den Markterfolg eines Unternehmens.