Wir suchen Dich als Agile Coach@Hardware (m/w) Managementberatung

Du setzt die Sinnhaftigkeit Deiner Arbeit an erste Stelle. Anerkennung, Wertschätzung und Vertrauen sind ein Fundament Deines Wertesystems. Du willst Dein Potenzial als Individuum in einem Team entfalten anstatt vorgezeichneten Karrierepfaden zu folgen. Hierarchielose Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Rollenflexibilität sind Dir wichtiger als Titel. Du bevorzugst schnelle Entscheidungswege und einen direkten Kontakt zur Geschäftsführung.

CO-Improve Consulting ist die Managementberatung für leistungsstärkere Produktentstehung. Wir beraten Unternehmen der klassischen Industrien Automotive, Maschinenbau und Elektronik. Vor fünf Jahren haben wir erste Beratungsprojekte zur agilen Entwicklung physischer Produkte durchgeführt. Heute beraten wir diese Unternehmen bei der Anwendung agiler Führung und Arbeitsweisen in komplexen Projekten wie einer gesamten Fahrzeugentwicklung.

In Deinen Beratungsprojekten

  • Übernimmst Du, gemeinsam mit Deinen Kollegen, die Verantwortung bei der Einführung und Stabilisierung agiler Führung und Arbeitsweisen
  • Hilfst Du Deinen Kunden, den für sie am besten geeigneten Einstieg in die agile Transformation zu finden
  • Trainierst Du Stakeholder und Teams zu Beginn der Transformation und vermittelst agilen Mindset, Werte und Prinzipien
  • Adaptierst und implementierst Du Rollen, Ereignisse, Artefakte und Werkzeuge
  • Begleitest Du Teams und coachst Stakeholder und Teammitglieder in methodischer aber auch verhaltensbezogener Hinsicht
  • Unterstützt Du aufgrund Deiner Erfahrung und Kreativität die Lösungsfindung bei auftretenden Hindernissen
  • Moderierst Du die kontextbezogene Auswahl, Anpassung und Einführung agiler Skalierungs-Frameworks
  • Begleitest Du die Transformation bei Deinem Kunden durch ein nachhaltiges Veränderungsmanagement

Du bringst mit:

  • Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach idealerweise in der Entwicklung physischer Produkte
  • Agile Haltung und Vorleben der agilen Werte
  • Kenntnis der agilen Skalierungs-Frameworks wie SAFe, LeSS, NEXUS oder Scrum@Scale
  • Wertschätzenden Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe auf allen Hierarchieebenen Deines Kunden
  • Eine gute Balance von Kompromissfähigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Interesse und Befähigung für nachhaltiges Veränderungsmanagement
  • Die Motivation, andere Menschen erfolgreich zu machen und Dich selbst dabei zurückzunehmen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft

Wir garantieren Dir:

  • Du erlebst hautnah den radikalen Wandel der klassischen Industrien hin zu agilen Unternehmen
  • Du bist in Beratungsprojekten immer dort, wo gerade etwas Bedeutendes passiert
  • Du begegnest regelmäßig neuen Herausforderungen, lernst jeden Tag dazu und entwickelst Dich kontinuierlich weiter
  • Du kannst von ganzem Herzen Servant Leader sein
  • Du erzielst bei unseren Kunden nachhaltige Erfolge, auf die Du stolz sein kannst
  • Du nimmst an unseren Kundenveranstaltungen teil und positionierst Dich in der Communitity durch eigene Fachbeiträge
  • Du wirst Teil eines erfolgreichen und wachsenden Teams und gestaltest unsere eigene agile Transformation mit

Mache die nächsten Schritte:

  • Nimm telefonisch Kontakt mit uns auf und übersende Deine Bewerbungsunterlagen
  • Gespräche mit zukünftigen Kollegen und ausführliches Feedback
  • Wir lernen uns gegenseitige auf Augenhöhe kennen, so dass beide Seiten Einblicke in Persönlichkeiten und Fachkompetenz erhalten

Lass uns gemeinsam die Begeisterung erleben, die unseren Kunden auf die nächste Entwicklungsstufe bringt.

Frau Dorn freut sich über deine Bewerbung!

Kathrin Dorn
T +49 6196 96754-13
F +49 6196 96754-11