22. April 2021

So analysieren Sie die agilen Fähigkeiten Ihrer Organisation

Sie haben bereits agile Arbeitsweisen in Ihrem Unternehmen etabliert. Sie wissen, dass agile Führung und eine agile Unternehmenskultur wesentliche Erfolgsbausteine sind. Nun benötigen Sie in ihrem Unternehmen eine Standortbestimmung? Mit unserem Modell bekommen Sie eine fundierte Basis, um die nächsten Schritte zu planen und die agilen Fährigkeiten der eigenen Organisation auszubauen.

Hier geht’s zum „Business User“ Artikel.

Hier kommen Sie zu unserer Fähigkeitsgradbewertung agiler Arbeitsweisen und agiler Führung.